# 考核评估情况报告模板（社区基层版）

根据上级关于考核评估情况报告模板（社区基层版）的工作部署，为确保各项任务落实到位，现就做好有关工作通知如下：

一、深刻认识加强考核评估情况报告模板（社区基层版）工作的重大意义

当前，我国正处于高质量发展的关键时期，考核评估情况报告模板（社区基层版）工作作为推动经济社会发展的重要支撑，其战略地位日益凸显。根据《国家考核评估情况报告模板（社区基层版）发展“十四五”规划》和《关于进一步加强考核评估情况报告模板（社区基层版）工作的指导意见》精神，我们要切实提高政治站位，深刻认识到加强考核评估情况报告模板（社区基层版）工作是贯彻落实党中央决策部署的具体行动，是破解发展难题、增强发展动能的必然要求。当前，考核评估情况报告模板（社区基层版）领域仍存在体制机制不健全、资源配置不均衡、创新能力不足等突出问题，亟待通过系统谋划和精准施策加以解决。因此，各地区各部门必须把考核评估情况报告模板（社区基层版）工作摆上重要议事日程，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全力推动考核评估情况报告模板（社区基层版）工作迈上新台阶。

二、总体要求和主要目标

做好新时代考核评估情况报告模板（社区基层版）工作，必须坚持问题导向与目标导向相统一，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，以提升效能为核心。按照“系统谋划、分步实施、重点突破、整体推进”的要求，明确阶段性任务：到2024年底前，全面完成考核评估情况报告模板（社区基层版）领域基础性制度修订和标准体系搭建，实现关键环节的流程再造；到2025年6月底前，完成考核评估情况报告模板（社区基层版）重点领域试点示范工作，形成可复制推广的经验模式；到2025年底前，考核评估情况报告模板（社区基层版）工作覆盖率达到100%，核心指标力争同比增长20%以上。同时，要确保群众满意度达到90%以上，企业负担有效减轻，社会效益显著提升。通过三年集中攻坚，基本建成权责清晰、运行高效、保障有力的考核评估情况报告模板（社区基层版）工作新格局。

三、聚焦重点任务，推动考核评估情况报告模板（社区基层版）工作落地见效

一是深化考核评估情况报告模板（社区基层版）领域“放管服”改革。根据《优化营商环境条例》要求，9月底前出台考核评估情况报告模板（社区基层版）审批事项简化清单，将办理时限压缩50%以上，实现“一网通办”全覆盖。二是实施考核评估情况报告模板（社区基层版）质量提升行动。重点围绕产品质量、服务质量、工程质量，开展专项整治，确保合格率稳定在95%以上。三是推进考核评估情况报告模板（社区基层版）数字化转型。6月底前完成数据资源普查，年底前建成统一的信息共享平台，实现跨部门业务协同。四是强化考核评估情况报告模板（社区基层版）科技创新支撑。落实《关于促进考核评估情况报告模板（社区基层版）科技创新的若干措施》，加大研发投入，力争2025年突破关键核心技术10项以上。五是开展考核评估情况报告模板（社区基层版）风险隐患排查。建立分级分类管控机制，12月底前完成首轮全覆盖排查，做到隐患清零。

四、健全监督考核机制，提升工作质效

一是实行目标管理。制定考核评估情况报告模板（社区基层版）工作考核细则，量化评分标准，每半年开展一次督查评估。二是建立定期通报制度。每月编发工作简报，对进度滞后的单位予以警示，对先进典型进行表扬。三是引入第三方评估。委托专业机构开展群众满意度测评和服务效能调查，结果作为考核重要依据。四是强化问责问效。对数据造假、虚报瞒报等行为，发现一起查处一起，严肃追究相关责任人责任。五是建立“红黑榜”机制。每季度公布排名，连续两次列入黑榜的单位，扣减年度目标考核分数，并取消评优资格。

五、落实经费和资源保障，夯实工作基础

一是将考核评估情况报告模板（社区基层版）工作经费纳入同级财政预算，确保专款专用。2024年省级财政安排专项资金2亿元，重点支持试点地区和薄弱环节。二是各市县要按比例配套资金，严禁挤占挪用。三是配齐配强专职人员。每个乡镇（街道）至少配备2名考核评估情况报告模板（社区基层版）工作专干，并定期组织业务培训，提升专业化水平。四是完善基础设施。6月底前完成标准化办公场所建设和设备采购，确保硬件达标。五是鼓励社会资本参与。通过政府购买服务、PPP模式等，拓宽资金来源，形成多元化投入格局。

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

{发文机关}

{日期}