# 改革创新整改意见模板（党委部门版）

按照上级关于改革创新整改意见模板（党委部门版）的统一部署，为扎实推进各项工作，确保取得实效，现就有关事项通知如下：

一、深刻认识加强改革创新整改意见模板（党委部门版）工作的重大意义

当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，加强改革创新整改意见模板（党委部门版）工作事关经济社会发展全局，事关人民群众根本利益。根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》以及《关于加快推进改革创新整改意见模板（党委部门版）领域高质量发展的指导意见》精神，各地各部门必须切实提高政治站位，深刻理解做好改革创新整改意见模板（党委部门版）工作对于推动高质量发展、构建新发展格局、维护国家安全的战略意义。要清醒看到，当前改革创新整改意见模板（党委部门版）领域仍存在体制机制不健全、发展不平衡不充分、风险隐患增多等问题，必须坚持问题导向，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全面加强和改进改革创新整改意见模板（党委部门版）工作，确保中央决策部署落地见效。各级领导干部要带头学习领会中央精神，将加强改革创新整改意见模板（党委部门版）工作作为一项重要政治任务来抓，切实增强责任感和紧迫感。

二、全面排查摸清底数，夯实工作基础

为确保改革创新整改意见模板（党委部门版）工作精准施策，必须首先开展全面深入的摸底排查。各地区各有关部门要在2025年6月底前完成对改革创新整改意见模板（党委部门版）领域现状的系统梳理，重点摸清机构设置、人员配备、经费保障、设施设备、主要业务开展情况以及存在的突出问题。排查工作要采取实地走访、数据比对、问卷调查等多种方式，做到横向到边、纵向到底，确保不留死角、不走过场。对排查发现的问题，要逐一登记造册，建立台账，分析成因。在此基础上，由省级主管部门牵头，于2025年9月底前形成本地区改革创新整改意见模板（党委部门版）工作底数报告和问题清单，报上级备案。要坚持“一问题一方案”，对能够立行立改的问题，要立即整改到位；对需要长期推进的，要明确阶段性目标和时间表。通过扎实的基础工作，为后续政策制定和资源投入提供可靠依据。

三、加强队伍建设，提升专业能力

人才是改革创新整改意见模板（党委部门版）工作的第一资源。要着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的改革创新整改意见模板（党委部门版）工作队伍。一是严把入口关，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会招录专业人才，确保新进人员具备相关专业背景或从业资格。二是强化在职培训，制定年度培训计划，每年至少组织两次全员轮训，重点学习政策法规、业务技能、应急处置等内容，培训合格率要达到100%。三是建立岗位交流机制，鼓励干部在机关、基层、一线之间轮岗锻炼，拓宽视野，提升综合能力。四是完善考核激励机制，将改革创新整改意见模板（党委部门版）工作成效与干部选拔任用、评优评先、绩效工资挂钩，对作出突出贡献的个人和集体给予表彰奖励。五是充实基层力量，通过“县聘乡用”“村社派驻”等方式，确保每个基层单位至少配备2名专职改革创新整改意见模板（党委部门版）工作人员，彻底解决“没人干事”的问题。

四、强化组织领导，压实工作责任

做好改革创新整改意见模板（党委部门版）工作，必须坚持党的领导，强化组织保障。各地要成立由党委或政府主要负责同志任组长的改革创新整改意见模板（党委部门版）工作领导小组，统筹协调推进各项工作。明确各级各部门“一把手”为第一责任人，对改革创新整改意见模板（党委部门版）工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。要将改革创新整改意见模板（党委部门版）工作纳入本地区经济社会发展总体规划和年度重点任务，与中心工作同部署、同落实、同检查。建立“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，逐级签订目标责任书，确保任务到岗、责任到人。同时，要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在改革创新整改意见模板（党委部门版）工作一线设立党员先锋岗、责任区，把党的政治优势、组织优势转化为推动改革创新整改意见模板（党委部门版）工作的强大动力。对于工作推进不力、敷衍塞责的，要严肃追责问责，绝不姑息迁就。

五、严格监督考核，确保工作实效

没有监督的落实等于空谈。要建立健全全方位、常态化的监督考核机制，推动改革创新整改意见模板（党委部门版）工作各项任务落到实处。一是实行目标管理，将改革创新整改意见模板（党委部门版）工作核心指标纳入政府年度绩效考核体系，权重不低于5%，考核结果与领导班子和领导干部年度考核等次直接挂钩。二是建立定期督查通报制度，由领导小组办公室每季度对各地各部门工作进展情况进行专项督查，对先进典型通报表扬，对落后单位约谈提醒。三是引入第三方评估机制，每年委托专业机构开展改革创新整改意见模板（党委部门版）工作群众满意度测评，测评结果向社会公开，主动接受群众监督。四是完善问责机制，对因工作失职导致发生重大安全事件、群体性事件或造成严重社会影响的，依规依纪依法追究相关单位和人员责任。五是建立整改销号制度，对督查、评估、审计等发现的问题，建立台账，限期整改，整改一个、销号一个，确保事事有回音、件件有着落。

六、营造良好氛围，凝聚社会共识

加强改革创新整改意见模板（党委部门版）工作，需要全社会的共同参与和支持。要通过多种渠道和形式，广泛宣传改革创新整改意见模板（党委部门版）工作的重要意义、政策措施和进展成效。一是利用广播、电视、报刊等传统媒体以及政府网站、微信公众号、短视频平台等新媒体，开设改革创新整改意见模板（党委部门版）工作专题专栏，定期发布权威信息。二是组织开展“改革创新整改意见模板（党委部门版）工作宣传月”活动，在每年9月集中开展政策宣讲、知识普及、案例展示等活动，提高公众知晓度和参与度。三是选树先进典型，挖掘一批在改革创新整改意见模板（党委部门版）工作中涌现出的先进集体和个人，通过事迹报告会、巡回宣讲等形式，讲好改革创新整改意见模板（党委部门版）故事，弘扬正能量。四是畅通民意反映渠道，设立热线电话、网络信箱，认真听取群众意见建议，及时回应社会关切。要努力营造“人人关心改革创新整改意见模板（党委部门版）、人人支持改革创新整改意见模板（党委部门版）、人人参与改革创新整改意见模板（党委部门版）”的良好社会氛围，为改革创新整改意见模板（党委部门版）工作顺利开展创造有利条件。

请各有关单位高度重视，认真抓好落实。

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