# 立法议案模板（部队系统版）

为切实做好立法议案模板（部队系统版）工作，根据上级有关部署和要求，结合实际情况，现就有关事项通知如下：

一、深刻认识加强立法议案模板（部队系统版）工作的重大意义

当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，加强立法议案模板（部队系统版）工作事关经济社会发展全局，事关人民群众切身利益，事关国家治理体系和治理能力现代化。根据党中央、国务院关于推进立法议案模板（部队系统版）工作的系列决策部署，以及《中华人民共和国立法议案模板（部队系统版）法》《立法议案模板（部队系统版）条例》等法律法规精神，我们必须切实提高政治站位，充分认识做好立法议案模板（部队系统版）工作的极端重要性和紧迫性。各地各部门要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动立法议案模板（部队系统版）工作取得新突破、实现新跨越。同时，要深刻把握新时代立法议案模板（部队系统版）工作的规律特点，积极应对新形势新挑战，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

二、落实立法议案模板（部队系统版）工作的经费和资源保障

坚持将立法议案模板（部队系统版）工作经费纳入各级财政预算，建立稳定增长的投入机制。一是中央和省级财政设立立法议案模板（部队系统版）工作专项补助资金，重点支持欠发达地区和薄弱环节，确保资金到位率达到100%。二是各地要按照不低于地方财政收入增长比例的要求，安排立法议案模板（部队系统版）工作配套资金，落实专项经费。三是积极引导社会资本参与，通过PPP模式、政府购买服务等方式，拓宽资金来源渠道。四是加强资金监管，实行专款专用、专账管理，定期审计通报，杜绝挤占挪用。五是配齐配强工作力量，根据工作量合理配备专职人员，加强业务培训，提升专业素养。对经费落实不到位的地区，暂停项目审批和资金拨付。

三、健全立法议案模板（部队系统版）工作的监督考核机制

建立“月调度、季通报、年考核”的常态化监督机制。一是每月召开工作调度会，听取各地进展汇报，协调解决问题，形成会议纪要。二是每季度印发工作通报，公布各地指标完成情况、排名情况、典型案例，激励先进、鞭策后进。三是年底开展综合考核，采取实地核查、数据比对、群众评议等方式，全面评估工作成效。四是实行目标管理，将立法议案模板（部队系统版）工作纳入政府绩效考核体系，权重不低于5%，对考核优秀的地区给予表彰奖励，对不合格的约谈主要负责同志。五是建立问责机制，对工作严重滞后、造成不良影响的，严肃追责问责。六是开展满意度测评，委托第三方机构每年开展一次群众满意度调查，结果向社会公开。

四、深化立法议案模板（部队系统版）工作的改革创新

坚持问题导向，聚焦立法议案模板（部队系统版）领域的堵点难点，大胆探索创新，提升工作效能。一是深化“互联网+立法议案模板（部队系统版）”模式，建设一体化在线服务平台，实现业务办理“一网通办”，群众办事“最多跑一次”。二是推进立法议案模板（部队系统版）领域“放管服”改革，简化审批程序，压缩办理时限，降低制度性交易成本。三是创新工作方法，推广“一线工作法”“项目化管理”“清单式推进”等经验，提高工作效率。四是加强跨区域、跨部门协作，建立信息共享、资源整合、联动处置机制，破解壁垒。五是鼓励基层探索，对行之有效的做法及时总结推广，形成制度成果。六是注重科技赋能，引入人工智能、区块链等新技术，提升立法议案模板（部队系统版）工作智能化水平。

五、确保立法议案模板（部队系统版）工作取得扎实成效

各级各部门要以“钉钉子”精神抓好落实，确保立法议案模板（部队系统版）工作各项任务圆满完成。一是建立工作台账，实行销号管理，完成一项、销号一项，确保件件有着落、事事有回音。二是加强督查督办，领导小组办公室每月开展专项督查，对重点任务跟踪问效，对滞后地区挂牌督办。三是注重成果运用，将立法议案模板（部队系统版）工作成效作为干部选拔任用、评优评先的重要依据，树立实干导向。四是健全长效机制，及时固化经验做法，形成制度规范，推动立法议案模板（部队系统版）工作常态化、长效化。五是强化风险防范，建立应急预案，妥善处置各类突发问题，守住安全底线。六是做好评估总结，2026年底前全面总结三年行动成效，评估目标完成情况，谋划新一轮工作，确保立法议案模板（部队系统版）工作持续走深走实、造福于民。

{发文机关}

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以上通知，请遵照执行。

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