# 质量提升任免令模板（社区基层版）

为全面推进质量提升任免令模板（社区基层版）工作，切实解决当前存在的突出问题，经研究，决定在全系统开展相关工作。现将有关事项通知如下：

一、深刻认识质量提升任免令模板（社区基层版）工作的重大意义和总体要求

质量提升任免令模板（社区基层版）工作是推动高质量发展、保障和改善民生、维护国家安全的重要基石。当前，我国质量提升任免令模板（社区基层版）工作面临新形势新任务新挑战，部分地区存在责任落实不到位、体制机制不健全、资源配置不均衡、服务效能不高等突出问题。各地区各部门要深刻认识做好质量提升任免令模板（社区基层版）工作的极端重要性，切实提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来。要坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以推动质量提升任免令模板（社区基层版）工作高质量发展为主题，以深化质量提升任免令模板（社区基层版）领域改革为动力，以满足人民群众日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹发展和安全，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，构建系统完备、科学规范、运行高效的质量提升任免令模板（社区基层版）工作体系。到2025年底，质量提升任免令模板（社区基层版）工作主要指标达到或超过国家规划目标，基本形成权责清晰、协同高效、保障有力的工作格局。

二、严格落实质量提升任免令模板（社区基层版）工作的政策依据和目标任务

根据《中华人民共和国质量提升任免令模板（社区基层版）法》《国务院关于进一步做好质量提升任免令模板（社区基层版）工作的若干意见》以及《质量提升任免令模板（社区基层版）领域“十四五”发展规划》等法律法规和政策文件精神，各地区各部门要依法依规履行职责。一是要全面对标对表国家下达的质量提升任免令模板（社区基层版）工作约束性指标和预期性指标，制定本地区本部门实施方案，明确时间表、路线图和责任人。二是要确保到2024年底前，质量提升任免令模板（社区基层版）工作完成率达到95%以上；到2025年底前，质量提升任免令模板（社区基层版）服务覆盖率达到100%，关键领域质量提升任免令模板（社区基层版）能力显著提升。三是要坚持问题导向，聚焦质量提升任免令模板（社区基层版）工作中的堵点、难点、痛点，实施精准攻坚。对于跨区域、跨部门的重大质量提升任免令模板（社区基层版）事项，要建立协同联动机制，确保各项任务按时保质完成。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保政策不折不扣落地生根。

三、科学规划质量提升任免令模板（社区基层版）工作的实施步骤和时间节点

各地区各部门要结合工作实际，科学合理安排质量提升任免令模板（社区基层版）工作进度。2024年6月底前，完成对现有质量提升任免令模板（社区基层版）资源的全面摸底排查，建立台账，分析问题，为精准施策提供依据。2024年9月底前，出台本地区本部门深化质量提升任免令模板（社区基层版）改革的实施方案和配套政策，明确各项改革任务的具体目标、措施和时限。2024年12月底前，全面启动质量提升任免令模板（社区基层版）重点工程和试点示范项目，形成一批可复制、可推广的经验做法。2025年6月底前，对各项工作进展进行中期评估，针对发现的突出问题，及时调整优化工作策略。2025年12月底前，全面完成各项既定目标任务，并组织进行自查验收和总结评估。要将质量提升任免令模板（社区基层版）工作纳入国民经济和社会发展年度计划，确保与经济社会发展同步规划、同步部署、同步实施。

四、强化质量提升任免令模板（社区基层版）工作的监督考核和问责机制

建立健全质量提升任免令模板（社区基层版）工作督查考核体系，实行目标管理责任制。一是要制定科学的质量提升任免令模板（社区基层版）工作绩效考核评价办法，突出实绩导向，量化考核指标，注重群众评价。二是要建立常态化督查机制，采取专项督查、随机抽查、明察暗访等方式，对质量提升任免令模板（社区基层版）工作进展情况进行定期通报。每月对重点任务进展情况进行调度，每季度进行一次全面督查，年底进行综合考核。三是要畅通监督渠道，设立举报电话和网络平台，主动接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督。对于督查中发现的问题，要建立台账，限期整改，对账销号。对于弄虚作假、欺上瞒下、失职渎职等行为，要依法依规严肃追究相关单位和人员的责任，绝不姑息迁就。

五、落实质量提升任免令模板（社区基层版）工作的经费和资源保障措施

各地区要将质量提升任免令模板（社区基层版）工作经费纳入同级财政预算，建立与经济社会发展水平和质量提升任免令模板（社区基层版）工作任务相适应的经费保障机制，确保投入只增不减。一是要落实专项经费，重点支持质量提升任免令模板（社区基层版）基础设施建设、信息化平台搭建、人才培养引进、关键技术攻关等。要优化支出结构，提高资金使用效益，严禁挤占、挪用、截留质量提升任免令模板（社区基层版）专项资金。二是要统筹利用好中央和地方各类专项资金，积极争取中央财政转移支付支持，鼓励社会资本依法依规参与质量提升任免令模板（社区基层版）项目建设。三是要加强质量提升任免令模板（社区基层版）领域人才队伍建设，制定并实施质量提升任免令模板（社区基层版）人才培养规划，通过定向培养、在职培训、人才引进等方式，充实基层质量提升任免令模板（社区基层版）工作力量。要为质量提升任免令模板（社区基层版）工作人员创造良好工作条件，落实相关待遇保障。

请各有关单位高度重视，认真抓好落实。

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