# 动员部署管理制度模板（民营企业版）

为切实做好署管理制度模板工作，根据上级有关部署和要求，结合实际情况，现就有关事项通知如下：

一、总则

为深入贯彻落实党中央、国务院关于推进署管理制度模板工作的决策部署，根据《中华人民共和国署管理制度模板法》《署管理制度模板条例》以及《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强署管理制度模板工作的意见》精神，结合当前署管理制度模板领域面临的新形势新任务新要求，切实提升署管理制度模板工作的制度化、规范化、科学化水平，特制定本规定。本规定适用于全国各级党政机关、企事业单位及社会组织中涉及署管理制度模板工作的所有环节和领域。各单位要充分认识做好署管理制度模板工作的极端重要性，将其摆在突出位置，以高度的政治责任感和历史使命感，抓紧抓实抓出成效。

二、重点任务与实施步骤

（一）启动部署阶段（2024年6月底前）。各单位要成立工作专班，制定本地区本部门署管理制度模板工作实施细则，明确时间表、路线图、责任书。6月底前完成对现有署管理制度模板工作现状的全面摸底排查，建立问题台账和风险清单。组织召开署管理制度模板工作动员部署会，统一思想、凝聚共识。

（二）集中攻坚阶段（2024年7月至2025年6月）。针对摸底排查发现的问题，分类施策、挂图作战。一是开展署管理制度模板领域专项整治行动，重点解决群众反映强烈的突出问题。二是推进署管理制度模板工作信息化平台建设，9月底前完成平台设计招标，12月底前完成基础功能上线试运行。三是实施署管理制度模板人才培训计划，全年培训不少于500人次。

（三）巩固提升阶段（2025年7月至2026年6月）。对前期工作进行“回头看”，查漏补缺、巩固成效。一是建立署管理制度模板工作常态化运行机制，确保各项制度落地生根。二是推广署管理制度模板工作典型经验和创新做法，以点带面提升整体水平。三是开展署管理制度模板工作中期评估，12月底前形成评估报告。

（四）总结考核阶段（2026年7月至12月）。全面总结署管理制度模板工作三年行动成效，组织考核验收。12月底前完成对各地各部门署管理制度模板工作的全面考核，形成总结报告报上级主管部门。对工作突出的单位和个人予以通报表扬，对落实不力的进行约谈问责。

三、经费投入与资源保障

将署管理制度模板工作经费纳入各级财政预算，建立与署管理制度模板工作任务相匹配的经费保障机制。一是落实专项经费，用于署管理制度模板工作信息化建设、人员培训、宣传引导、绩效考核等。二是优化资源配置，配备与署管理制度模板工作需求相适应的专职人员，确保工作力量充足。三是加强硬件设施建设，为署管理制度模板工作提供必要的办公场所、设备和技术支撑。四是鼓励社会力量参与，通过政府购买服务等方式，引导专业机构和社会组织提供署管理制度模板服务。五是严格经费管理，确保专款专用，提高资金使用效益。

四、风险防范与应急处理

建立健全署管理制度模板工作风险防范和应急处置机制，确保不发生系统性、区域性风险。一是完善风险预警体系，运用大数据、人工智能等技术手段，对署管理制度模板领域苗头性、倾向性问题早发现、早预警、早处置。二是制定署管理制度模板工作应急预案，明确突发事件分级标准、响应流程、处置措施。三是加强应急演练，每年至少组织一次综合性应急演练，提高快速反应和协同作战能力。四是强化舆情引导，对涉及署管理制度模板工作的敏感事件和热点问题，第一时间发布权威信息，主动回应社会关切。

五、附则

本规定由署管理制度模板部门负责解释。各单位可依据本规定，结合实际情况制定具体实施细则。本规定自发布之日起施行，此前有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。在执行过程中如遇重大问题，应及时向署管理制度模板工作领导小组报告。本规定的修订和废止，须经原制定机关批准。

{发文机关}

{日期}

以上通知，请遵照执行。

动员部

{日期}