# 动员部署考勤制度模板（党委部门版）

为深入贯彻落实关于署考勤制度模板的重要指示精神，进一步加强和规范相关工作，经研究决定，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想与基本原则

做好署考勤制度模板工作，必须坚持党的全面领导，确保署考勤制度模板工作始终沿着正确政治方向前进。一是坚持以人民为中心的发展思想，将维护人民群众根本利益作为署考勤制度模板工作的出发点和落脚点。二是坚持问题导向，聚焦署考勤制度模板领域存在的突出矛盾和短板，精准施策、靶向发力。三是坚持系统观念，统筹发展与安全，处理好当前与长远、局部与全局、重点与一般的关系。四是坚持依法治理，运用法治思维和法治方式破解署考勤制度模板难题，确保各项工作在法治轨道上运行。五是坚持改革创新，破除体制机制障碍，激发署考勤制度模板工作内生动力。

二、组织领导与责任分工

成立由主要负责同志任组长的署考勤制度模板工作领导小组，全面统筹协调署考勤制度模板工作。领导小组下设办公室，负责日常事务，办公室设在署考勤制度模板部门。各单位要明确第一责任人，建立健全“一把手”负总责、分管领导具体抓、业务部门协同推进的工作格局。一是将署考勤制度模板工作纳入单位年度重点工作计划，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是实行署考勤制度模板工作联席会议制度，每季度至少召开一次专题会议，研究解决重大问题。三是建立署考勤制度模板工作责任清单，逐级压实责任，确保每项任务都有人盯、有人管、有人干。四是强化属地管理责任，落实“谁主管、谁负责”原则，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。

三、重点任务与实施步骤

（一）启动部署阶段（2024年6月底前）。各单位要成立工作专班，制定本地区本部门署考勤制度模板工作实施细则，明确时间表、路线图、责任书。6月底前完成对现有署考勤制度模板工作现状的全面摸底排查，建立问题台账和风险清单。组织召开署考勤制度模板工作动员部署会，统一思想、凝聚共识。

（二）集中攻坚阶段（2024年7月至2025年6月）。针对摸底排查发现的问题，分类施策、挂图作战。一是开展署考勤制度模板领域专项整治行动，重点解决群众反映强烈的突出问题。二是推进署考勤制度模板工作信息化平台建设，9月底前完成平台设计招标，12月底前完成基础功能上线试运行。三是实施署考勤制度模板人才培训计划，全年培训不少于500人次。

（三）巩固提升阶段（2025年7月至2026年6月）。对前期工作进行“回头看”，查漏补缺、巩固成效。一是建立署考勤制度模板工作常态化运行机制，确保各项制度落地生根。二是推广署考勤制度模板工作典型经验和创新做法，以点带面提升整体水平。三是开展署考勤制度模板工作中期评估，12月底前形成评估报告。

（四）总结考核阶段（2026年7月至12月）。全面总结署考勤制度模板工作三年行动成效，组织考核验收。12月底前完成对各地各部门署考勤制度模板工作的全面考核，形成总结报告报上级主管部门。对工作突出的单位和个人予以通报表扬，对落实不力的进行约谈问责。

四、经费投入与资源保障

将署考勤制度模板工作经费纳入各级财政预算，建立与署考勤制度模板工作任务相匹配的经费保障机制。一是落实专项经费，用于署考勤制度模板工作信息化建设、人员培训、宣传引导、绩效考核等。二是优化资源配置，配备与署考勤制度模板工作需求相适应的专职人员，确保工作力量充足。三是加强硬件设施建设，为署考勤制度模板工作提供必要的办公场所、设备和技术支撑。四是鼓励社会力量参与，通过政府购买服务等方式，引导专业机构和社会组织提供署考勤制度模板服务。五是严格经费管理，确保专款专用，提高资金使用效益。

五、宣传引导与氛围营造

加大署考勤制度模板工作宣传力度，营造全社会关心支持署考勤制度模板工作的良好氛围。一是利用主流媒体和新媒体平台，广泛宣传署考勤制度模板工作的政策法规、工作动态、典型事迹。二是开展署考勤制度模板工作进机关、进企业、进社区、进学校、进农村活动，提高群众知晓率和参与度。三是定期发布署考勤制度模板工作白皮书或年度报告，主动接受社会监督。四是树立署考勤制度模板工作先进典型，发挥示范引领作用，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风推动署考勤制度模板工作不断取得新成效。

六、风险防范与应急处理

建立健全署考勤制度模板工作风险防范和应急处置机制，确保不发生系统性、区域性风险。一是完善风险预警体系，运用大数据、人工智能等技术手段，对署考勤制度模板领域苗头性、倾向性问题早发现、早预警、早处置。二是制定署考勤制度模板工作应急预案，明确突发事件分级标准、响应流程、处置措施。三是加强应急演练，每年至少组织一次综合性应急演练，提高快速反应和协同作战能力。四是强化舆情引导，对涉及署考勤制度模板工作的敏感事件和热点问题，第一时间发布权威信息，主动回应社会关切。

七、附则

本规定由署考勤制度模板部门负责解释。各单位可依据本规定，结合实际情况制定具体实施细则。本规定自发布之日起施行，此前有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。在执行过程中如遇重大问题，应及时向署考勤制度模板工作领导小组报告。本规定的修订和废止，须经原制定机关批准。

{发文机关}

{日期}

以上通知，请遵照执行。

动员部

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