# 改革创新考核办法模板（医疗机构版）

根据上级关于改革创新考核办法模板（医疗机构版）的工作部署，为确保各项任务落实到位，现就做好有关工作通知如下：

一、总体要求

为深入贯彻落实党中央、国务院关于推进国家治理体系和治理能力现代化的决策部署，切实提升改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作规范化、制度化、科学化水平，根据《中华人民共和国改革创新考核办法模板（医疗机构版）法》《关于深化改革创新考核办法模板（医疗机构版）领域改革发展的意见》及相关法律法规精神，结合当前形势和任务需要，制定本办法。坚持以人民为中心的发展思想，围绕高质量发展主题，突出问题导向和目标导向，着力破解体制机制障碍，强化系统观念和底线思维，确保改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作始终沿着正确方向前进。本办法适用于各级各部门开展改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作的全过程管理，包括规划编制、组织实施、监督检查、考核评估等环节。各地区、各单位要深刻认识做好改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，将其纳入重要议事日程，作为推动经济社会持续健康发展的重要抓手。要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全面抓好各项任务落实，确保取得实实在在的成效。

二、实施步骤

第一阶段（即日起至6月底）：全面启动部署。召开改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作动员会议，传达学习中央精神和上级要求，统一思想认识。各级各部门成立工作专班，制定具体实施细则，开展业务培训，完成人员、经费、物资等前期准备。同时，对现有改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作基础进行全面摸底，建立问题台账和需求清单。第二阶段（7月至12月）：集中攻坚推进。按照既定方案全面铺开各项工作，重点在制度建设、设施改造、流程优化等方面取得实质性进展。每月召开一次调度会，及时协调解决突出问题。9月底前完成改革创新考核办法模板（医疗机构版）平台搭建和试运行，10月底前出台配套实施细则，12月底前完成年度目标任务，形成阶段性成果。第三阶段（次年1月至6月）：巩固提升完善。对前期工作进行“回头看”，查找短板弱项，制定整改措施。完善改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作长效机制，推动从“有没有”向“好不好”转变。6月底前完成中期评估，形成评估报告并报上级备案。

三、经费保障

一是将改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作经费纳入本级财政预算。各级财政部门要按照事权和支出责任相匹配原则，足额安排改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作专项经费，确保满足基本运转和项目建设需要。二是落实专项经费管理制度。严格执行预算管理规定，专款专用，严禁挤占挪用。对重大项目和重点任务，可采取以奖代补、先建后补等方式给予支持。三是拓宽资金筹措渠道。积极争取上级转移支付资金，鼓励社会资本参与改革创新考核办法模板（医疗机构版）领域建设，探索运用政府购买服务、PPP等模式，形成多元化投入格局。四是加强经费使用监督。审计、财政等部门要定期对改革创新考核办法模板（医疗机构版）经费使用情况进行检查，确保资金安全高效运行。对违规使用经费的，严肃追究相关责任。

四、社会参与

一是加强宣传引导。利用报刊、广播、电视、网络等多种媒介，广泛宣传改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作的政策法规、进展成效和先进典型，营造全社会关心支持改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作的良好氛围。每月编发一期工作简报，及时反映动态、交流经验。二是畅通参与渠道。建立健全公众意见征集、反馈机制，通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话、开展网络调查等方式，广泛听取群众意见建议。对合理化建议及时采纳，并给予适当奖励。三是发挥社会组织作用。支持行业协会、商会、志愿服务组织等参与改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作，在标准制定、监督评估、纠纷调解等方面提供专业服务。鼓励企业履行社会责任，积极参与改革创新考核办法模板（医疗机构版）公益项目。四是强化信息公开。依法公开改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作的规划计划、政策文件、办事流程、工作进展和结果信息，保障群众的知情权、参与权、监督权。

五、附则

本办法自印发之日起施行，有效期五年。此前有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。各地区、各单位要根据本办法，结合实际情况，制定具体实施细则，并于一个月内报领导小组办公室备案。本办法由改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作领导小组办公室负责解释。工作中遇到重大问题，要及时向领导小组报告。各级各部门要切实提高政治站位，强化责任担当，狠抓工作落实，确保改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作取得预期成效，为推进国家治理体系和治理能力现代化作出积极贡献。

改革创新考核办法模板（医疗机构版）工作领导小组办公室

2025年7月1日

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

{发文机关}

{日期}