# 奖励办法模板（司法机关版）

根据上级关于法模板的工作部署，为确保各项任务落实到位，现就做好有关工作通知如下：

一、总体要求

为深入贯彻落实党中央、国务院关于推进国家治理体系和治理能力现代化的决策部署，切实提升法模板工作规范化、制度化、科学化水平，根据《中华人民共和国法模板法》《关于深化法模板领域改革发展的意见》及相关法律法规精神，结合当前形势和任务需要，制定本办法。坚持以人民为中心的发展思想，围绕高质量发展主题，突出问题导向和目标导向，着力破解体制机制障碍，强化系统观念和底线思维，确保法模板工作始终沿着正确方向前进。本办法适用于各级各部门开展法模板工作的全过程管理，包括规划编制、组织实施、监督检查、考核评估等环节。各地区、各单位要深刻认识做好法模板工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，将其纳入重要议事日程，作为推动经济社会持续健康发展的重要抓手。要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全面抓好各项任务落实，确保取得实实在在的成效。

二、基本原则

做好法模板工作必须坚持以下基本原则：一是坚持党的领导，强化政治引领。始终把党的政治建设摆在首位，确保法模板工作的正确政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚持系统谋划，统筹推进。加强顶层设计和整体规划，注重各项措施的系统性、整体性、协同性，避免碎片化、分散化。三是坚持依法依规，规范运行。严格遵守法律法规和政策规定，确保法模板工作在法治轨道上运行，做到公开、公平、公正。四是坚持问题导向，精准施策。聚焦法模板领域存在的突出矛盾和薄弱环节，深入分析原因，采取针对性措施，着力解决群众急难愁盼问题。五是坚持改革创新，激发活力。破除思维定势和路径依赖，大胆探索实践，及时总结推广成功经验，推动法模板工作不断取得新突破。六是坚持压实责任，务求实效。建立健全责任体系，明确任务分工，强化督查考核，确保各项部署要求不折不扣落到实处。

三、实施步骤

第一阶段（即日起至6月底）：全面启动部署。召开法模板工作动员会议，传达学习中央精神和上级要求，统一思想认识。各级各部门成立工作专班，制定具体实施细则，开展业务培训，完成人员、经费、物资等前期准备。同时，对现有法模板工作基础进行全面摸底，建立问题台账和需求清单。第二阶段（7月至12月）：集中攻坚推进。按照既定方案全面铺开各项工作，重点在制度建设、设施改造、流程优化等方面取得实质性进展。每月召开一次调度会，及时协调解决突出问题。9月底前完成法模板平台搭建和试运行，10月底前出台配套实施细则，12月底前完成年度目标任务，形成阶段性成果。第三阶段（次年1月至6月）：巩固提升完善。对前期工作进行“回头看”，查找短板弱项，制定整改措施。完善法模板工作长效机制，推动从“有没有”向“好不好”转变。6月底前完成中期评估，形成评估报告并报上级备案。

四、监督考核

一是实行目标管理责任制。将法模板工作纳入年度绩效考核体系，制定量化的考核指标，明确评分标准和权重。考核结果作为领导班子和领导干部评优评先、提拔使用的重要依据。二是建立定期督查通报机制。领导小组办公室每季度对法模板工作进展情况进行专项督查，形成督查报告，对成绩突出的予以通报表扬，对工作落后的进行约谈提醒。对存在突出问题或重大隐患的，下达整改通知书，限期整改到位。三是开展满意度测评。引入第三方评估机构，每年组织一次法模板工作群众满意度调查，测评结果向社会公布，接受群众监督。对满意度低于80%的地区和单位，责令限期整改。四是严肃责任追究。对在法模板工作中敷衍塞责、推诿扯皮、弄虚作假造成不良后果的，依规依纪依法追究相关人员责任，涉及失职渎职的移送纪检监察机关处理。

五、社会参与

一是加强宣传引导。利用报刊、广播、电视、网络等多种媒介，广泛宣传法模板工作的政策法规、进展成效和先进典型，营造全社会关心支持法模板工作的良好氛围。每月编发一期工作简报，及时反映动态、交流经验。二是畅通参与渠道。建立健全公众意见征集、反馈机制，通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话、开展网络调查等方式，广泛听取群众意见建议。对合理化建议及时采纳，并给予适当奖励。三是发挥社会组织作用。支持行业协会、商会、志愿服务组织等参与法模板工作，在标准制定、监督评估、纠纷调解等方面提供专业服务。鼓励企业履行社会责任，积极参与法模板公益项目。四是强化信息公开。依法公开法模板工作的规划计划、政策文件、办事流程、工作进展和结果信息，保障群众的知情权、参与权、监督权。

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

奖励办

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