# 动员部署保密规定模板（政府机关版）

根据上级关于署保密规定模板的工作部署，为确保各项任务落实到位，现就做好有关工作通知如下：

一、 总体要求

为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推进署保密规定模板工作的决策部署，根据《中华人民共和国署保密规定模板法》及《关于深化署保密规定模板改革的指导意见》等法律法规和政策文件精神，结合当前署保密规定模板领域面临的新形势、新任务，现就进一步加强和改进署保密规定模板工作，推动署保密规定模板事业高质量发展，制定本规定。切实提高政治站位，充分认识做好署保密规定模板工作的极端重要性，将其摆在全局工作的突出位置抓紧抓实。坚持问题导向，聚焦署保密规定模板领域存在的短板弱项和瓶颈制约，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，确保各项任务落地见效。力争通过三年左右的努力，使署保密规定模板工作制度体系更加健全、运行机制更加顺畅、服务效能显著提升，基本实现署保密规定模板治理能力和治理体系现代化，为经济社会持续健康发展提供有力支撑。

二、 健全组织领导与责任体系

成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、相关职能部门主要负责人为成员的署保密规定模板工作领导小组，全面负责署保密规定模板工作的统筹协调、组织推进和督促落实。领导小组下设办公室（设在署保密规定模板部门），承担日常工作。明确各级党委、政府对本地区署保密规定模板工作负总责，主要负责同志是第一责任人，要亲自研究部署、亲自督促检查。建立“横向到边、纵向到底”的责任体系，将署保密规定模板工作纳入各级领导班子和领导干部年度考核、绩效考核以及巡视巡察的重要内容，权重不低于5%。实行联席会议制度，由领导小组办公室定期召集相关部门，研究解决跨部门、跨区域的难点问题，形成齐抓共管的工作格局。对责任不落实、工作不到位的单位和个人，严肃追责问责。

三、 严格监督考核与问责机制

建立健全“定期督查、专项检查、随机抽查”相结合的监督体系。领导小组办公室每季度组织一次工作进展督查，每半年开展一次全面检查，对发现的问题建立清单、限期整改、跟踪问效。实行目标管理责任制，将署保密规定模板工作各项任务分解到具体单位和个人，签订责任状，明确奖惩措施。引入第三方机构，每年开展一次群众满意度测评，测评结果作为评价工作成效的重要依据。对工作推进不力、任务完成严重滞后的单位，由领导小组进行约谈；对因失职渎职造成严重后果的，依规依纪依法严肃追究相关责任人责任。建立问责与容错纠错并行机制，鼓励大胆探索、先行先试，保护干部干事创业的积极性。对督查中发现的先进典型，及时通报表扬并推广经验。

四、 营造良好氛围与凝聚共识

加大署保密规定模板工作宣传力度，利用报刊、广播、电视、网络等多种媒体平台，广泛宣传署保密规定模板工作的重大意义、政策措施和进展成效。组织开展“署保密规定模板工作进社区、进企业、进学校”等主题活动，提高公众知晓度和参与度。及时回应社会关切，主动发布权威信息，解疑释惑，凝聚社会共识。加强典型引路，挖掘和宣传在署保密规定模板工作中涌现出的先进人物和感人事迹，发挥示范带动作用。鼓励和支持社会各界通过志愿服务、公益捐赠等方式参与署保密规定模板事业，形成政府主导、社会协同、公众参与的良好格局。同时，加强国际交流合作，学习借鉴国内外先进理念和成功经验，不断提升署保密规定模板工作的国际化水平。

五、 附则

本规定自发布之日起施行，有效期五年。此前有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。各省、自治区、直辖市和国务院有关部门可根据本规定，结合实际情况制定具体实施细则，并报署保密规定模板工作领导小组办公室备案。本规定由署保密规定模板部（或署保密规定模板领导小组办公室）负责解释。在执行过程中遇到重大问题，要及时向党中央、国务院报告。

{发文机关}

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请各有关单位高度重视，认真抓好落实。

动员部

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