# 考核评估形势教育党课模板（司法机关版）

按照上级关于考核评估形势教育党课模板（司法机关版）的统一部署，为扎实推进各项工作，确保取得实效，现就有关事项通知如下：

一、准确把握考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作的总体要求和目标任务，确保方向不偏、焦点不散

做好考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作，必须牢牢把握正确的政治方向，坚持稳中求进工作总基调。总的要求是：以新发展理念为引领，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹发展和安全，着力破解考核评估形势教育党课模板（司法机关版）领域存在的突出矛盾和问题。具体目标是：到今年年底，考核评估形势教育党课模板（司法机关版）领域关键指标要实现明显改善，其中重点考核评估形势教育党课模板（司法机关版）项目完成率达到90%以上，考核评估形势教育党课模板（司法机关版）服务质量满意度力争提升至85%以上；到明年6月底前，基本建立起覆盖城乡、功能完善的考核评估形势教育党课模板（司法机关版）服务体系，覆盖率达到100%。我们要坚持目标导向和问题导向相统一，既要着眼长远，又要立足当前，把中央确定的“路线图”细化为本地本部门的“施工图”。要对照目标任务，逐项分解、逐级落实，确保每一项工作都有人抓、有人管、能落地。在推进过程中，要注重把握好节奏和力度，既要积极进取，又要量力而行，坚决防止形式主义、官僚主义。

二、强化政策支撑和要素保障，为考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作持续健康发展注入强劲动力

推进考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作，离不开强有力的政策支持和资源保障。一是要完善财政投入保障机制。各级政府要将考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作经费纳入年度财政预算，并根据财力增长情况，建立稳定的投入增长机制。要优化财政支出结构，重点向考核评估形势教育党课模板（司法机关版）薄弱环节、农村地区、困难群体倾斜。对于中央和省级安排的考核评估形势教育党课模板（司法机关版）专项转移支付资金，要确保按时足额到位，专款专用。要落实好相关税费优惠政策，鼓励和引导金融资本、社会资本加大对考核评估形势教育党课模板（司法机关版）领域的投入。二是要加强人才队伍建设。考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作关键在人。要制定并实施考核评估形势教育党课模板（司法机关版）人才培养引进计划，通过定向培养、在职培训、引进急需紧缺人才等多种方式，充实壮大考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作队伍。力争三年内，考核评估形势教育党课模板（司法机关版）领域专业技术人员数量增长20%以上。要建立健全符合考核评估形势教育党课模板（司法机关版）行业特点的薪酬制度和评价机制，提高从业人员待遇和社会地位，营造拴心留人的良好环境。三是要强化土地、能源等要素保障。在符合国土空间规划的前提下，优先保障考核评估形势教育党课模板（司法机关版）领域重点项目建设用地需求。要协调做好考核评估形势教育党课模板（司法机关版）设施运行所需的水、电、气、热等能源保障工作，优化审批流程，提高服务效率。要配备专职人员负责要素协调工作，确保各项保障措施落到实处。

三、健全组织领导体系，压实工作责任，形成齐抓共管的强大合力

考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作是一项系统工程，必须加强党的全面领导，构建职责清晰、协同高效的组织领导体系。一是要成立高规格的考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作领导小组。由党委（党组）主要负责同志担任组长，亲自挂帅、靠前指挥。领导小组要定期召开会议，研究解决考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作中的重大问题。要明确第一责任人，各级党委（党组）书记是本地区、本部门考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作的第一责任人，必须切实负起领导责任。二是要建立高效的部门联动机制。考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作不是哪一个部门的事，需要各相关部门密切配合。要建立由考核评估形势教育党课模板（司法机关版）部门牵头，发改、财政、人社、自然资源、住建、市场监管等多部门参与的联席会议制度，定期会商、信息共享、协同推进。各部门要牢固树立“一盘棋”思想，主动作为、履职尽责，坚决打破“信息孤岛”和“部门壁垒”。三是要压实基层主体责任。乡镇（街道）、村（社区）是落实考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作的“最后一公里”。要推动重心下移、力量下沉、资源下放，强化基层党组织的政治功能和服务功能，确保考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作的各项部署要求在基层落地生根。要将考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作纳入基层治理体系，充分发挥网格员、志愿者等力量的作用。

四、完善监督考核机制，强化过程管理，确保各项任务落到实处

一分部署，九分落实。必须建立健全科学有效的监督考核机制，推动考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作责任压紧压实、任务落地见效。一是要实行严格的督查通报制度。由领导小组办公室牵头，联合纪检监察、组织、督查等部门，定期对各地各部门考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作进展情况进行专项督查和随机抽查。督查结果要及时向党委（党组）汇报，并在一定范围内进行通报。对工作推进不力、进展缓慢的地区和单位，要下发督办函，限期整改。二是要构建科学的绩效考核体系。将考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作成效纳入领导班子和领导干部年度考核、绩效考核、任期考核的重要内容。考核指标要量化、具体化、可操作，既要看“显绩”，也要看“潜绩”。要加大考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作在考核中的权重，实行“一票否决”制，对因工作失职造成严重后果的，要严肃追责问责。三是要建立社会评价和群众满意度测评机制。考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作做得好不好，最终要由群众说了算。要定期通过第三方评估、网络调查、入户走访等方式，广泛听取社会各界和人民群众的意见建议，开展满意度测评。要将测评结果作为评价工作成效、改进工作措施的重要依据，推动考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作更加贴近群众需求、符合群众期盼。

五、持续深化作风建设，力戒形式主义官僚主义，确保考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作取得扎实成效

作风建设永远在路上。推进考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作，必须大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。一是要坚持深入基层、深入群众。各级领导干部要带头践行“一线工作法”，多采取“四不两直”方式，深入考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作一线，掌握真实情况，解决实际问题。要坚决反对坐在办公室里“拍脑袋”决策、关起门来“造盆景”的做法。二是要坚持问题导向、精准施策。要把发现和解决问题作为考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作的出发点和落脚点。对于群众反映强烈的突出问题，要敢于动真碰硬，拿出实招硬招，一抓到底，务求实效。要坚决反对“盆景式”、“作秀式”的调研和整改。三是要力戒形式主义、官僚主义。要精简会议文件，减少不必要的检查评比，切实为基层减负松绑。要坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件，以及搞“形象工程”、“面子工程”等不良现象。要把更多的时间和精力用到察实情、出实招、办实事、求实效上，用实实在在的工作成效取信于民。

六、狠抓落实，久久为功，奋力开创考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作新局面

同志们，蓝图已经绘就，关键在于落实。做好考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作，不可能一蹴而就，需要付出长期艰苦的努力。一是要发扬钉钉子精神。要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，一锤接着一锤敲，一项接着一项干，确保中央和省委的各项决策部署不折不扣落到实处。要坚持“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，跑好考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作的“接力赛”。二是要注重总结评估、持续改进。要建立健全考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作定期评估和动态调整机制，及时总结经验、发现问题、完善政策。要根据形势发展变化和实践要求，不断优化工作思路和举措，提高工作的针对性和有效性。三是要激发干部队伍的内生动力。要关心关爱奋战在考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作一线的党员干部，为他们排忧解难，创造良好的工作条件。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失误的良好氛围。让我们更加紧密地团结起来，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，锐意进取，攻坚克难，扎实推进考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作不断取得新成效，为谱写中国式现代化考核评估形势教育党课模板（司法机关版）篇章作出新的更大贡献！

{中共考核评估形势教育党课模板（司法机关版）省委考核评估形势教育党课模板（司法机关版）工作领导小组}

{考核评估形势教育党课模板（司法机关版）考核评估形势教育党课模板（司法机关版）年考核评估形势教育党课模板（司法机关版）月考核评估形势教育党课模板（司法机关版）日}

请各单位于每月25日前将工作进展情况报送至领导小组办公室。

{发文机关}

{日期}