# 个人自评材料模板（政府机关版）

为全面推进个人自评材料模板（政府机关版）工作，切实解决当前存在的突出问题，经研究，决定在全系统开展相关工作。现将有关事项通知如下：

一、 紧扣会议主题主线，深入查摆在思想政治方面存在的突出问题

本次组织生活会要紧紧围绕“强化政治担当，提升履职能力，服务个人自评材料模板（政府机关版）工作大局”这一鲜明主题，重点对照党章党规党纪，对照初心使命，对照先进典型，深入查摆自身在政治理论学习、理想信念坚守、政治能力锤炼等方面存在的差距。一是要检查是否真正学懂弄通做实党的创新理论，是否存在学习碎片化、表面化、学用脱节等问题，理论武装是否达到了指导实践、推动工作的效果。二是要审视政治立场是否坚定，在大是大非面前能否保持清醒头脑，能否自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，是否存在执行上级决策部署打折扣、搞变通的现象。三是要反思政治敏锐性和政治鉴别力，能否从政治高度观察、分析和处理个人自评材料模板（政府机关版）工作中的具体问题，能否有效防范化解意识形态领域的风险挑战。每位同志都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖思想根源，不回避、不遮掩。

二、 坚持问题导向，全面检视在担当作为方面存在的短板弱项

对照个人自评材料模板（政府机关版）工作年度目标任务和高质量发展要求，我们要重点查找在履职尽责、攻坚克难、创新突破等方面存在的不足。首先，要检视是否存在“等靠要”思想，面对个人自评材料模板（政府机关版）工作中的难点堵点问题，是否缺乏主动作为的锐气和敢于碰硬的精神，是否存在畏难情绪和“躺平”心态。其次，要查找在提升工作效能方面的问题，比如，在推进个人自评材料模板（政府机关版）项目建设中，是否建立了清晰的责任链条和时间节点，确保完成率达到95%以上？在优化个人自评材料模板（政府机关版）服务流程中，是否实现了“最多跑一次”或“一次不用跑”的目标，群众满意度是否达到预期？再次，要反思创新意识是否足够，是否习惯于按部就班、墨守成规，在运用新理念、新方法、新技术破解个人自评材料模板（政府机关版）领域发展瓶颈方面，是否取得了实质性突破。我们要以“钉钉子”精神，一项一项抓落实，确保9月底前对上半年的工作进展进行一次全面复盘，对进度滞后的项目要倒排工期、挂图作战。

三、 强化责任担当，明确抓整改落实的具体思路和举措

针对查摆出的问题，我们要坚持立行立改、真改实改，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、责任主体、整改时限和具体措施。一是要建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”制度，实行台账管理、销号整改。对能够立即解决的，要雷厉风行、马上就办，确保6月底前完成摸底排查和初步整改；对需要一定时间解决的，要明确阶段性目标，持续用力，确保12月底前取得实质性进展。二是要强化跟踪问效，将整改落实情况纳入年度考核和评先评优的重要内容，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃追责问责。三是要注重举一反三，深挖问题背后的制度性、机制性原因，着力从源头上堵塞漏洞、完善制度，建立健全长效机制。比如，针对个人自评材料模板（政府机关版）工作流程不够优化的问题，要修订完善相关操作规程；针对跨部门协调不畅的问题，要建立联席会议制度，定期会商解决。要确保整改工作不走过场、不打折扣，以实实在在的成效取信于民。

四、 健全长效机制，推动组织生活会成果转化运用常态化

组织生活会的成效最终要体现在推动工作、促进发展上。我们要着力构建从“发现问题”到“解决问题”再到“预防问题”的闭环管理体系。首先，要将本次组织生活会查摆的问题与年度民主生活会、巡视巡察、审计监督等发现的问题结合起来，一体整改、一体推进，避免“两张皮”。其次，要建立健全整改情况定期报告和通报制度，党支部要每季度听取一次整改工作进展情况汇报，并在一定范围内公开，接受党员群众监督。再次，要注重将整改中形成的好经验、好做法固化为制度规范，比如，建立“我为群众办实事”常态化机制，每年确定一批重点民生项目，明确责任人和完成时限，力争覆盖率达到100%。同时，要探索建立整改效果评估机制，通过满意度测评、第三方评估等方式，客观评价整改成效，对效果不明显、群众不满意的，要“回炉”“补课”，确保问题真正得到解决。

五、 加强组织领导，压实主体责任确保会议质量效果

高质量开好本次组织生活会，关键在领导，关键在责任落实。支委班子要切实履行主体责任，书记要履行第一责任人职责，亲自部署、亲自把关、亲自督促，班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党员干部的对照检查和整改落实。会前，要精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。会上，要严肃认真开展批评和自我批评，既要红脸出汗，又要加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。会后，要迅速制定整改方案，明确责任分工和完成时限。要成立由支部书记任组长的整改工作领导小组，下设办公室，配备专职人员负责日常协调和督促检查。要将开好组织生活会纳入党建工作责任制考核，对组织不力、质量不高的，要严肃批评、责令重开。要营造严肃认真的会议氛围，确保每一位党员都以强烈的政治责任感和历史使命感投入到会议中来。

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

{发文机关}

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