# 月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）

按照上级关于月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）的统一部署，为扎实推进各项工作，确保取得实效，现就有关事项通知如下：

一、 紧扣会议主题主线，深入查摆在思想政治方面存在的突出问题

本次组织生活会要紧紧围绕“强化政治担当，提升履职能力，服务月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）工作大局”这一鲜明主题，重点对照党章党规党纪，对照初心使命，对照先进典型，深入查摆自身在政治理论学习、理想信念坚守、政治能力锤炼等方面存在的差距。一是要检查是否真正学懂弄通做实党的创新理论，是否存在学习碎片化、表面化、学用脱节等问题，理论武装是否达到了指导实践、推动工作的效果。二是要审视政治立场是否坚定，在大是大非面前能否保持清醒头脑，能否自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，是否存在执行上级决策部署打折扣、搞变通的现象。三是要反思政治敏锐性和政治鉴别力，能否从政治高度观察、分析和处理月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）工作中的具体问题，能否有效防范化解意识形态领域的风险挑战。每位同志都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖思想根源，不回避、不遮掩。

二、 坚持问题导向，全面检视在担当作为方面存在的短板弱项

对照月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）工作年度目标任务和高质量发展要求，我们要重点查找在履职尽责、攻坚克难、创新突破等方面存在的不足。首先，要检视是否存在“等靠要”思想，面对月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）工作中的难点堵点问题，是否缺乏主动作为的锐气和敢于碰硬的精神，是否存在畏难情绪和“躺平”心态。其次，要查找在提升工作效能方面的问题，比如，在推进月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）项目建设中，是否建立了清晰的责任链条和时间节点，确保完成率达到95%以上？在优化月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）服务流程中，是否实现了“最多跑一次”或“一次不用跑”的目标，群众满意度是否达到预期？再次，要反思创新意识是否足够，是否习惯于按部就班、墨守成规，在运用新理念、新方法、新技术破解月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）领域发展瓶颈方面，是否取得了实质性突破。我们要以“钉钉子”精神，一项一项抓落实，确保9月底前对上半年的工作进展进行一次全面复盘，对进度滞后的项目要倒排工期、挂图作战。

三、 强化责任担当，明确抓整改落实的具体思路和举措

针对查摆出的问题，我们要坚持立行立改、真改实改，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、责任主体、整改时限和具体措施。一是要建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”制度，实行台账管理、销号整改。对能够立即解决的，要雷厉风行、马上就办，确保6月底前完成摸底排查和初步整改；对需要一定时间解决的，要明确阶段性目标，持续用力，确保12月底前取得实质性进展。二是要强化跟踪问效，将整改落实情况纳入年度考核和评先评优的重要内容，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃追责问责。三是要注重举一反三，深挖问题背后的制度性、机制性原因，着力从源头上堵塞漏洞、完善制度，建立健全长效机制。比如，针对月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）工作流程不够优化的问题，要修订完善相关操作规程；针对跨部门协调不畅的问题，要建立联席会议制度，定期会商解决。要确保整改工作不走过场、不打折扣，以实实在在的成效取信于民。

四、 健全长效机制，推动组织生活会成果转化运用常态化

组织生活会的成效最终要体现在推动工作、促进发展上。我们要着力构建从“发现问题”到“解决问题”再到“预防问题”的闭环管理体系。首先，要将本次组织生活会查摆的问题与年度民主生活会、巡视巡察、审计监督等发现的问题结合起来，一体整改、一体推进，避免“两张皮”。其次，要建立健全整改情况定期报告和通报制度，党支部要每季度听取一次整改工作进展情况汇报，并在一定范围内公开，接受党员群众监督。再次，要注重将整改中形成的好经验、好做法固化为制度规范，比如，建立“我为群众办实事”常态化机制，每年确定一批重点民生项目，明确责任人和完成时限，力争覆盖率达到100%。同时，要探索建立整改效果评估机制，通过满意度测评、第三方评估等方式，客观评价整改成效，对效果不明显、群众不满意的，要“回炉”“补课”，确保问题真正得到解决。

五、 强化监督考核，构建闭环管理体系确保整改取得实效

要建立严密有效的监督考核机制，以责任落实推动整改落实。一是要实行目标管理，将整改任务逐级分解、层层压实，明确每项任务的责任人、时间表、路线图，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要建立定期督查通报制度，整改工作领导小组办公室要每月对整改情况进行专项督查，每季度向支委会汇报一次整体进展，对进展缓慢、效果不彰的要及时预警、挂牌督办。三是要完善问责机制，对整改责任不落实、措施不得力、效果不明显的单位和个人，要严肃追究责任，必要时进行组织处理。四是要开展满意度测评，年底前，要组织服务对象、基层群众对整改成效进行民主评议，测评结果作为评价干部和评先评优的重要依据。通过强有力的监督考核，倒逼各项整改措施不折不扣落到实处，真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。

六、 营造浓厚氛围，以良好政治生态激发干事创业磅礴力量

要充分利用宣传栏、内部网站、工作简报等多种载体，大力宣传本次组织生活会的主题意义、开展情况和整改成效，宣传先进典型和经验做法，营造“比学赶超、奋发有为”的浓厚氛围。要引导全体党员干部以此次组织生活会为新的起点，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，投入到月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）工作的火热实践中。要注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将整改落实与推动中心工作紧密结合起来，把在组织生活会中焕发出的政治热情转化为攻坚克难、锐意进取的强大动力。要持续巩固风清气正的政治生态，激励广大干部在月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）事业改革发展的新征程上，展现新担当、实现新作为、作出新贡献，确保全年各项目标任务圆满完成。

月度民主评议党员模板（民营企业版·商贸公司）机关党支部

2024年X月X日

请各单位于每月25日前将工作进展情况报送至领导小组办公室。

{发文机关}

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