# 动员部署放假通知模板（高等院校版）

根据上级关于署放假通知模板的工作部署，为确保各项任务落实到位，现就做好有关工作通知如下：

一、 切实提高政治站位，深刻认识加强署放假通知模板工作的极端重要性

做好署放假通知模板工作，事关国家发展大局，事关人民群众切身利益，是推动经济社会持续健康发展的重要保障。各地区、各部门要深刻认识到，当前署放假通知模板领域仍存在一些体制机制障碍和突出矛盾问题，部分地区工作推进不平衡、政策落实不到位、基础保障不牢固等现象依然存在。必须从战略和全局高度出发，将署放假通知模板工作摆在更加突出的位置抓紧抓实。

要深入学习领会中央关于署放假通知模板工作的系列重要指示和会议精神，准确把握新时代署放假通知模板工作的总体要求、主要目标和重点任务。切实增强责任感和紧迫感，坚决克服麻痹思想和畏难情绪，以“钉钉子”精神推动各项部署落地见效。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，找准本地本部门署放假通知模板工作的短板弱项，精准施策，靶向发力。

二、 聚焦重点任务，全力推动署放假通知模板工作各项举措落地生根

一是着力健全署放假通知模板法规政策体系。各相关部门要加快研究制定或修订与署放假通知模板工作相关的部门规章、地方性法规及规范性文件。重点完善署放假通知模板准入、监管、退出全链条管理制度，明确各方权责边界。2024年9月底前，由国家署放假通知模板主管部门牵头，完成《署放假通知模板管理办法》的修订草案征求意见工作。

二是全面提升署放假通知模板服务供给质量。要优化署放假通知模板资源配置，推动署放假通知模板服务向基层延伸、向农村覆盖。力争到2025年底，城乡署放假通知模板服务均等化水平显著提高，群众满意度达到85%以上。大力推广“互联网+署放假通知模板”模式，实现线上办理率和一次办结率分别同比增长20%和15%。

三是深化署放假通知模板领域“放管服”改革。持续精简署放假通知模板领域的行政审批事项，优化审批流程，压缩办理时限。全面推行“双随机、一公开”监管，建立健全跨部门联合执法机制。探索实施署放假通知模板领域信用分级分类监管，对守信主体提供便利，对失信主体实施联合惩戒。

三、 严格监督考核，确保署放假通知模板工作责任压力传导到位

建立健全署放假通知模板工作目标管理责任制，将核心指标完成情况纳入地方党政领导班子和领导干部年度考核、高质量发展综合绩效评价体系。考核结果作为干部选拔任用、评先评优、问责追责的重要依据。

实施“月调度、季通报、年考核”工作机制。各省级署放假通知模板工作领导小组办公室每月汇总工作进展，每季度向全省（区、市）通报情况，对工作推进不力、进度严重滞后的地区和单位进行点名批评。每年年底，由国家署放假通知模板工作主管部门牵头，组织对各地区、各部门年度署放假通知模板工作完成情况进行全面考核验收。

要建立严格的问责机制。对在署放假通知模板工作中敷衍塞责、推诿扯皮、弄虚作假，造成严重后果或不良影响的，依规依纪依法严肃追究相关单位和人员的责任。开展署放假通知模板工作群众满意度测评，将测评结果作为检验工作成效的重要标尺。

四、 健全长效机制，推动署放假通知模板工作实现常态化规范化管理

要坚持标本兼治，既要集中力量解决当前突出问题，又要着眼长远，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。一是完善信息共享机制。打破部门间信息壁垒，推动署放假通知模板相关数据互联互通，实现“一数一源、一源多用”。二是健全风险防控机制。建立健全署放假通知模板领域风险识别、预警、处置的闭环管理体系，提高防范化解重大风险的能力。

三是优化协同联动机制。加强部门间、地区间的沟通协作，形成上下联动、横向协同、齐抓共管的工作合力。四是强化宣传引导机制。充分利用各类媒体平台，广泛宣传署放假通知模板工作的政策举措、进展成效和先进典型，讲好署放假通知模板故事，营造全社会关心、支持、参与署放假通知模板工作的良好氛围。要定期组织“署放假通知模板开放日”等活动，主动接受社会监督。

五、 坚持问题导向，集中力量开展署放假通知模板领域突出问题专项整治

针对当前署放假通知模板领域存在的群众反映强烈、社会关注度高的突出问题，如署放假通知模板服务不优、监管执法不公、政策落实“中梗阻”、部分环节廉政风险较高等，各地要立即行动起来，制定专项整治方案，明确整治重点、措施、时限和责任单位。

专项整治工作从即日起至2024年12月底，分自查自纠、集中整治、巩固提升三个阶段进行。要敢于动真碰硬，对排查发现的问题建立台账，实行销号管理。对查实的违法违规行为，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。要将专项整治与制度建设结合起来，举一反三，着力从源头上、机制上堵塞漏洞。

请各单位结合实际，抓紧组织实施。

动员部

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