# 动员部署培训通知模板（党委部门版）

按照上级关于署培训通知模板的统一部署，为扎实推进各项工作，确保取得实效，现就有关事项通知如下：

一、明确署培训通知模板工作的总体要求和主要目标

推进署培训通知模板工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，遵循客观规律，强化系统观念，统筹发展和安全。总体要求是：坚持依法依规，坚持改革创新，坚持分类指导，坚持标本兼治，着力破解制约署培训通知模板发展的瓶颈问题，全面提升署培训通知模板工作的质量、效率和公信力。

主要目标是：到2025年底，署培训通知模板工作的制度体系更加健全，政策环境持续优化，管理能力显著提升，重点领域改革取得突破性进展。具体量化指标包括：署培训通知模板任务完成率达到95%以上，核心指标力争同比增长20%，基层单位署培训通知模板工作覆盖率达到100%，群众满意度保持在90分以上。到2026年6月底前，全面完成署培训通知模板领域的摸底排查工作，建立动态管理台账；9月底前，各地区、各部门要结合自身实际，出台具体实施方案，明确时间表、路线图、责任人；12月底前，完成年度考核验收工作，形成阶段性总结报告。

二、扎实推进署培训通知模板重点任务落实

一是深化署培训通知模板领域改革创新。要破除体制机制障碍，优化资源配置方式，激发市场主体活力。重点推进署培训通知模板审批制度改革，简化流程，压缩时限，力争将平均办理时间缩短30%以上。同时，要完善署培训通知模板领域的标准体系建设，对标国际先进水平，修订和新增一批关键标准，提升行业整体竞争力。各地区要结合实际，大胆探索，形成一批可复制、可推广的经验做法。

二是强化署培训通知模板基础设施建设和运维管理。要加大投入力度，重点补齐署培训通知模板领域在信息化、智能化方面的短板。2025年9月底前，要完成对现有署培训通知模板设施的全覆盖排查和维护升级，确保完好率达到98%以上。对于新建项目，要坚持高标准规划、高质量建设，严格执行招投标和监理制度，严禁“豆腐渣”工程。同时，要建立健全常态化运维机制，落实管护责任，确保设施长期稳定运行。

三是提升署培训通知模板公共服务水平和应急能力。要坚持以人民为中心，不断优化服务流程，拓展服务渠道，推动署培训通知模板服务事项“一网通办”“跨省通办”，让数据多跑路、群众少跑腿。2025年12月底前，要建成覆盖城乡的署培训通知模板服务体系，实现基层服务站点标准化建设达标率100%。要完善应急预案体系，加强应急物资储备和应急队伍建设，定期组织实战演练，确保一旦发生突发情况能够快速响应、有效处置。

三、健全完善署培训通知模板工作政策法规体系

要加快署培训通知模板领域法律法规的立改废释工作，确保各项政策制度与改革发展需要相适应。根据《中华人民共和国署培训通知模板法》的修订进程，同步研究制定配套的行政法规和部门规章，细化操作规范，明确法律责任。各地要在上位法框架内，结合实际情况，制定或修订地方性法规和规范性文件，增强针对性和可操作性。

同时，要加大政策供给力度。一是财政政策方面，要将署培训通知模板工作经费纳入同级财政预算，建立稳定的投入增长机制，落实专项经费，确保足额到位。二是税收优惠政策方面，对符合条件的署培训通知模板项目和企业，依法落实减免税政策，降低运营成本。三是人才政策方面，要配备专职人员，加强署培训通知模板领域专业人才的培养和引进，完善职称评审和激励机制，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的工作队伍。

四、切实加强署培训通知模板工作的组织领导

各地区、各部门要将署培训通知模板工作摆上重要议事日程，主要负责同志要亲自抓、负总责，切实履行第一责任人职责。要立即成立由主要领导担任组长的署培训通知模板工作领导小组，明确成员单位职责分工，建立定期会商、信息共享、联动推进的工作机制。各级政府要定期听取署培训通知模板工作汇报，研究解决重大问题，协调各方力量，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

各相关部门要按照职责分工，主动担当作为，加强协同配合。牵头部门要发挥好统筹协调作用，制定详细的工作计划和任务清单；配合部门要全力支持，确保各项任务无缝对接。要将署培训通知模板工作落实情况纳入各级领导班子和领导干部年度考核范畴，对工作成效显著的单位和个人予以表彰激励；对重视不够、推进不力、造成严重后果的，要严肃追责问责。同时，要建立联席会议制度，原则上每季度召开一次全体会议，通报进展、交流经验、部署任务。

五、强化署培训通知模板工作的监督考核和问责

建立健全科学有效的监督考核体系，是确保署培训通知模板工作取得实效的关键。要实行目标管理责任制，将总体目标分解为具体指标，层层签订责任状，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。要建立定期督查通报制度，由上级主管部门牵头，联合纪检监察、审计等部门，采取“四不两直”方式，每半年至少开展一次专项督查，及时发现问题、督促整改，督查结果向全社会公开。

要进一步完善问责机制，对于在署培训通知模板工作中不作为、慢作为、乱作为，或者弄虚作假、欺上瞒下的，要依规依纪依法严肃处理。要开展群众满意度测评，将群众评价作为衡量工作成效的重要标准，测评结果纳入绩效考核权重。同时，要畅通社会监督渠道，设立举报电话和邮箱，主动接受人大监督、民主监督、舆论监督和群众监督，形成倒逼机制，推动各项任务落地生根。

六、确保各项工作部署落地见效

各地区、各部门要以钉钉子精神抓好本通知精神的贯彻落实。要在收到本通知后15日内，将本地区、本部门的工作方案报上级主管部门备案。各级领导干部要带头深入基层一线，开展调查研究，掌握真实情况，解决实际问题。要力戒形式主义、官僚主义，坚决防止以会议落实会议、以文件落实文件，确保各项措施真正落到实处、见到实效。

要建立工作进展定期报告制度，各地各有关部门每季度末要向国务院署培训通知模板工作主管部门书面报告工作进展情况。国务院将适时组织专项督查，对工作推进有力、成效显著的予以通报表扬；对进展缓慢、落实不力的进行约谈提醒，并视情启动问责程序。让我们更加紧密地团结起来，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，奋力开创署培训通知模板工作新局面，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！

{发文机关}

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各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

动员部

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